В образовании я не случайный человек

---

Несколько вопросов директору Гордеевской школы

Гордеевская СОШ самое большое образовательное учреждение в нашем районе. Здесь обучается 377 учащихся. Коллектив школы – это умудрённые опытом педагоги, а технический персонал – это люди знающие своё дело. Сравнительно недавно учебное заведение было капитально отремонтировано. После ремонта школа, можно сказать, начала новую жизнь, несмотря на её уже почтенный возраст. В следующем  году ей исполнится шестьдесят лет. С началом работы этого учебного заведения после ремонта его возглавила и новый директор Наталия Халахон. Наталия Анатольевна не новый человек в этом учебном заведении, она с 2008 по 2019 год проработала в ней преподавателем немецкого языка.В преддверии такого яркого, весеннего и всеми любимого женского праздника 8 Марта мы встретились с ней и попросили ответить на несколько наших вопросов.-Директор школы – это главное должностное лицо образовательного учреждения. Он возглавляет администрацию школы, руководит педагогическим советом и деятельностью учебной организации. Наталия Анатольевна, что бы Вы ещё добавили к этому утверждению с Вашей точки зрения? -Это хозяйственник, обладающий качеством дипломата. Это человек комплексного мышления, способный видеть ситуацию в целом, умеющий анализировать, и не только обозначать проблемы, но и предлагать пути их решения. — Когда Вы поняли, что хотите стать учителем? — Вы знаете, наверное, ещё в детстве, когда с более старшими подружками играли в школу.  Эти игры мне запомнились на всю жизнь. И когда я пришла в профессию, то сразу поняла, что это дело станет делом  всей моей жизни. Думаю, что в образовании я не случайный человек. — Как вы считаете, что значит работать в образовании?— Постоянно быть в движении и развитии, быть готовым учиться всегда.  -Что должен знать и уметь современный директор школы?  — Молниеносно перестраиваться, соблюдая закон. Французская писательница Соммери говорила, что из всех способностей самая трудная и самая редкая – это умение управлять. А я считаю, что главное для любого руководителя – это добросовестность и трудолюбие, доброжелательность и искренность, доверие и любовь к детям, уважение к коллегам. Сотрудничество с родителями учащихся, создание позитивного имиджа школы. — Сейчас в школах вводятся разнообразные инновации. Ваше отношение к нововведениям? — Нововведения – это замечательно. Только через пробы и ошибки можно понять «прижилось» ли нововведение или нет.- Как сегодня видит директор образовательный процесс в школе? — Инновационный процесс, осуществляемый в школе, затрагивает все сферы образовательной деятельности: воспитание, развитие, обучение. Наша школа решает ежедневно одну из основных задач – дать высокое качество образования. Выпускать из стен школы знающих, творческих, компетентных граждан. А это значит, что школа неустанно работает над созданием всех самых необходимых условий для раскрытия способностей своих учащихся, подготовке их к жизни в высокотехнологичном конкурентном мире. И для этого в нашей школе созданы все условия.-Наталия Анатольевна, в преддверии Международного дня 8 Марта разрешите поздравить вас с эти праздником. А чтобы Вы пожелали своим коллегам в этот день? — Конечно же, в первую очередь здоровья. Душевного равновесия, комфорта в работе и чтобы  Ваши дома были наполнены любовью и радостью.