Комплексный центр социального обслуживания населения Гордеевского района был создан в 2000 году. Деятельность центра направлена на проведение социальных, психологических, профилактических, консультационных мероприятий. На базе Центра работают три отделения – отделение социального и социально-медицинского обслуживания на дому; отделение срочного социального обслуживания и консультативной помощи; отделение помощи семье, женщинам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Накануне профессионального праздника — Дня социального работника — мы побывали в центре. О работе всех отделений центра, о нововведениях в сфере социальных услуг, мы побеседовали с руководителем центра – Николаем Дубининым
— Основной целью нашей деятельности является удовлетворение потребности населения в доступном и качественном социальном обслуживании. Предметом деятельности Гордеевского КЦСОН является оказание семьям с несовершеннолетними детьми, отдельным категориям гражданам, в том числе гражданам пожилого возраста и инвалидам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи в реализации законных прав и интересов, содействия в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса. Повышение эффективности системы социального обслуживания населения – главная задача, которую ставят перед собой работники учреждения.
Татьяна Передня работает в сфере социальной защиты 10 лет, она возглавляет отделение помощи семье, женщинам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Задачи и цели, которые ставит руководитель отделения перед собой и специалистом Любовью Дубининой, добиться результата своей работы в таких семьях. В первую очередь они посещают семьи, проводят консультации, выявляют проблемы, которые нужно решать и решают их. В этом отделении создан банк вещей, который пополняется жителями нашего района. Большое спасибо тем, кто участвует в проведении наших акций по пополнению банка вещей. Специалисты отделения занимаются организацией отдыха детей — инвалидов. В прошлом году было оздоровлено 6 детей в санатории «Озерный», в этом году поступило уже 2 путевки.
Самое многочисленное отделение в нашем центре – это отделение социального и социально-медицинского обслуживания на дому. Его возглавляет Лариса Декун, которая начинала свою трудовую деятельность в нашем Центре социальным работником. В этом отделении трудятся 16 социальных работника, которые обслуживают на дому 150 пожилых жителей нашего района. Этот коллектив хорошо справляется со своей работой.
Отделение срочного социального обслуживания и консультативной помощи, в котором трудится его руководитель Светлана Куликова и специалист Ольга Батракова. Уже в этом году они заключили 10 социальных контрактов с жителями нашего района, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Спектр работы специалистов этого отделения разнообразен — это помощь в поиске работы, открытие индивидуального предпринимательства и т.д. В прошлом году они оказали помощь жителям района, попавшим в трудную жизненную ситуацию, и заключили с ними 33 социальных контракта. Отделение работает с выплатами для беженцев из ДНР/ЛНР, приехавшими в Россию. Мы ни для кого не закрываем свои двери. Всем стараемся помочь.
Но и, конечно, без бухгалтерии не обходится ни одно учреждение или организация. Бухгалтерия — это работа по учету хозяйственной деятельности, это серьезная аналитическая работа, включающая в себя все этапы от планирования и прогнозирования деятельности до контроля отдельных операций и в целом всей деятельности организации, с рекомендациями по устранению негативных моментов и принятия управленческих решений на перспективу развития. И с этими задачами прекрасно справляются главный бухгалтер Татьяна Базыль, бухгалтер Светлана Шкуратова, специалист по кадрам, инженер-программист Анна Молявко.
— Николай Александрович, Ваша служба крайне необходима населению, какие изменения произошли в центре за последнее время?
— Сегодня все наши услуги сертифицированы, введены государственные стандарты. Мы стремимся вводить новые дополнительные услуги. С этого года введены новые формы обслуживания помощи на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, например: «выходные дни без одиночества», «тревожная кнопка», «социальный почтовый ящик». Также в настоящее время внедрена новая форма долговременного ухода для данной категории граждан.
— Важно, чтобы в каждом коллективе была благоприятная, располагающая атмосфера, как вы добиваетесь этого?
— У нас замечательный, работоспособный, дружный коллектив. Работники проходят курсы повышения квалификации, участвуют в различных культурных и общественных мероприятиях. И все сотрудники разносторонне талантливые личности.
Хочется отметить, равнодушных в нашем коллективе нет, мы отдаем работе все свои силы, свое сердце!
Всероссийская муниципальная премия «Служение» учреждена Президентом России Владимиром Путиным в ...
В преддверии Дня матери в нашем регионе проходят выездные встречи для матерей участников СВО и ...
В Брянском областном губернаторском Дворце детского и юношеского творчества имени Гагарина ...
Управлением Роспотребнадзора по Брянской области в период с 24 ноября по 05 декабря 2025г. ...
В Трубчевском районе Брянской области отремонтирован участок автомобильной дороги ...
В Брянске прошла торжественная церемония в преддверии Дня работника налоговых органов ...
